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beschreiten wir einen zusätzlichen Weg, Nachwuchskräfte für das gehobene Management im Konzern zu entwickeln.
Mit dem Programm wollen wir strategische Zielsetzungen des Unternehmens, wie eine starke internationale Ausrichtung, leistungsorientierte Strukturen und Systeme sowie eine offene und informelle Unternehmensstruktur unterstützen.
****** bietet engagierten Hochschulabsolventen die Chance, sich intensiv und umfassend auf spätere Führungsaufgaben vorzubereiten.
Beginn des Traineeprogramms: 01.10.2005
Dauer: 18 Monate
Aufgaben:
modularer Aufbau mit Einführung
Training-on-the-job
interdisziplinäre Projekte
Auslandsaufenthalt(e)
Qualifikation:
exzellenter, überdurchschnittlicher Studienabschluss in Natur- bzw. Wirtschaftswissenschaften
!!sehr gerne ergänzt durch MBA oder Promotion!!*
qualifizierter Auslandsaufenthalt von mindesten sechs Monaten - idealerweise auch im asiatischen Raum
sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse
Kommunikationsvermögen und Überzeugungsfähigkeit
!!hervorragendes Auftreten!! *
Präsentationssicherheit
!!!!absolute Mobilität und Flexibilität!!!!*
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Die Integration schwerbehinderter Menschen entspricht unserem Selbstverständnis. Wir begrüßen daher deren Bewerbungen.
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Auf diese Stelle können Sie sich bewerben bei:.......
Habs heute entdeckt, find ich grenzenlos zynisch..